We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Verstuur een open sollicitatie, met jouw CV en motivatie. Eén van onze recruiters zal dan contact met je opnemen! Of schrijf je in voor onze jobalert.
Backend Node.js Developer
Alkmaar, Noord-Holland, NederlandDevelopment
Functieomschrijving
Tech Stack
TypeScript, Node.js, AWS,
Wat ga je doen?
Als Backend Node.js developer bij Triple kom je terecht in een nieuw team met gave en uitdagende klanten. Je krijgt de mogelijkheid om, samen met het team, de competentie vorm te geven. Afhankelijk van jouw wensen en ervaring speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van ons Backend Node.js team. Tevens ben je verantwoordelijk voor een aantal grote projecten van onze klanten.
Een van die grote projecten is het “services platform”. Dit is een platform dat bestaat uit verschillende externe systemen die aan elkaar gekoppeld moeten worden om de data op één manier op te halen. Je gaat de data van deze systemen vervolgens beschikbaar maken middels een API, die aan een mobiele app is gekoppeld. In sprints leveren we iedere 2 of 3 weken een nieuwe release op. Hiervoor gebruiken we Jira en Git. Alle code submits wordt gereviewed door een collega, worden op code quality gecontroleerd door sonarqube en moeten zijn voorzien van een unit-test.
De meeste projecten zijn uiteraard webbased en worden gehost in een cloudomgeving. Daarom is ervaring met het automatiseren van deployments (CI / CD) onderdeel van jouw werkzaamheden. Het project (als hierboven beschreven) wordt gehost in AWS en daarom wordt er gebruik gemaakt van Lambda’s, DynamoDB en CDK.
Bij Triple zijn we voor enkele klanten ook verantwoordelijk voor applicatiemanagement (AM). Je zult dus mee gaan draaien in tweedelijns applicatie support, waar je in een rotatiesysteem “prio 1” verstoringen gaat verhelpen.
Wie zoeken wij?
We zijn allemaal nieuwsgierige, intelligente mensen en genieten van de diversiteit van het digitaal landschap en van puzzeltjes oplossen. Voor een brede groep opdrachtgevers. Want in die zin zijn we net een agency. We werken aan verschillende projecten, niet aan een grote klus voor langere tijd. Als persoon heb je een brede interesse in techniek en wil je voortdurend op de hoogte zijn van de nieuwste technieken. Je komt in een klein team te werken, dat veel schakelt met andere teams (design, development & hosting). Daarnaast zal je aan meerdere projecten tegelijk gaan werken. We verlangen daarom van jou dat je snel kan schakelen tussen verschillende projecten en een overzicht behoudt en rapporteert wanneer problemen ontstaan.
Jouw collega’s en klanten verwachten dat je een visie en mening hebt over waar de technologie naartoe gaat. Je staat daarom open voor discussie en veranderingen wanneer er nieuwe ideeën worden aangedragen maar er is natuurlijk alle ruimte om zelf ook met ideeën te komen. Naast alle social events vinden we persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Niet alleen door het volgen van cursussen maar ook het bezoeken van toonaangevende beurzen en het bijwonen van tech events op jouw interessegebied. Hierdoor kun je jezelf blijven uitdagen en krijg je de ruimte om verder te groeien.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of voldoende relevante werkervaring opgedaan;
- Minimaal 4 jaar werkervaring als Backend Node.js developer;
- Ervaring met Typescript, Node.js en frameworks;
- Ervaring met werken in CI/CD, automation en Unit-Testing;
Wie zijn wij?
We zijn gek van alles wat met coding, design, cloud(hosting), data en innovatie te maken heeft. Dat zie je terug op ons kantoor in Alkmaar. Hier werken we met plezier en drive aan al die gave projecten én onze ambities. Samen, in een vriendschappelijke sfeer. En tussendoor zie je ons in de weer op een elektrisch skateboard, een potje tafeltennis spelen of een paar laps racen op de simulator.
Van vier gamers met aardige computerskills, groeiden we uit tot een groep van 200+ techies en creatives. Er is veel veranderd sinds onze oprichting in 1998… en toch ook weer niet. Noem ons visionairs, vormers en makers van digitale gamechangers. Of gewoon Jeroen, Sanjay of Nisha. We helpen nu partners als VodafoneZiggo, citizenM, NLZIET en Max Verstappen.
Waarom wij bij Triple werken?
🚀 Ruimte om jezelf te ontwikkelen door trainingen, certificeringen of het bezoeken van conferenties.
🏠 Hybride werken: werk waar jij het meest productief bent, of dat nou thuis of op kantoor is.
🥐 Werk je op kantoor? Geniet van een lekker ontbijt en lunch met liefde gemaakt door onze eigen kok.
🎮 Een kantoor vol gadgets, gameconsoles én een thuisbioscoop. Of bezoek je ons liever in VR?
📅 Een overvolle agenda aan Triple events: van sporttoernooien tot LAN-parties, borrels en bordspelavonden.
❤️ En natuurlijk nog: 25 vakantiedagen, pensioenplan, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, de beste laptop en telefoon van het moment.
➡️ Ontdek alle benefits van Triple hier.
Diversiteit en Inclusiviteit
Bij Triple maken we graag mooie dingen met leuke mensen. We zien ons kantoor als een tweede thuis, daar waar je met je vrienden samenkomt en je altijd jezelf kunt zijn. Daarom selecteren wij enkel op basis van skills en verwelkomen we collega's van iedere achtergrond, religie, handicap, genderidentiteit, etniciteit of seksualiteit. Triple is namelijk overtuigd dat diversiteit de creativiteit stimuleert en zorgt voor innovaties.
Maak je geen zorgen als je CV niet voldoet aan onze criteria. We horen graag van je!
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Mooie digitale oplossingen maken met leuke mensen
Wij zijn Triple. Opgericht in 1998 toen vier Quake-clan leden hun computer skills voor productievere dingen wilden gebruiken.
Ooit begonnen in het serverhok en door de jaren heen uitgegroeid tot full service digitaal bureau met expertise van: Mobile development, Front-end en Back-end Development, Cloud Solutions, Data & Analytics, Artificial Intelligence, Concept, Design en Strategie.
Meer weten? Stuur ons een bericht!

Alon Basoglu
Recruiter Cloud Solutions & Design 0640502930

Charissa Schermer
Recruiter Backend Development, QA & Staff 0619271185

Rutger Kamper
Recruiter Frontend & Mobile Development 0611490031
Van kennismaking tot aanbod

1. Telefonische kennismaking
Een van onze recruiters zal een telefonische kennismaking met je inplannen. Dit is een mooi moment om te kijken of Triple en jij een match zouden zijn. Dit is ook een kans voor jou om vragen te stellen over de functie en Triple.

2. Kennismakingsgesprek
Tijdens het eerste gesprek achterhalen we jouw wensen, ambities en huidige kennisniveau. We onderzoeken samen of dit past bij Triple.

3. Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de techniek en uitdagingen die er spelen. Het doel is om vast te stellen waar jouw toegevoegde waarde ligt.

4. Aanbod
Twee positieve gesprekken gehad? Dan volgt er een schriftelijk aanbod waarin de primaire en secundaire voorwaarden worden toegelicht.





