We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Verstuur een open sollicitatie, met jouw CV en motivatie. Eén van onze recruiters zal dan contact met je opnemen! Of schrijf je in voor onze jobalert.
Lead Project Management
Op locatie, Hybride- Alkmaar, Noord-Holland, Nederland
Projectmanagement
Functieomschrijving
Als Lead Project Management leidt je de project management lijnorganisatie en ben je verantwoordelijk alle project management activiteiten en succesvolle project delivery. Je neemt het voortouw in het verder- en continu professionaliseren van projectmanagement binnen Triple. Daarnaast definieer je de governance, projectmethoden, kwaliteitsnormen en doelstelling die bijdragen aan klanttevredenheid en aan de groeidoelstellingen van Triple. In deze rol rapporteer je aan de Director of Operations.
Wat ga je doen?
Triple hanteert vier kernelementen die de basis vormen voor onze aanpak in projectmanagement, dat zijn People, Performance, Process & Governance, en Propositie.
People
- Inspireren en leidinggeven aan een internationaal team.
- Het team begeleiden en richting geven in complexe situaties met interne en externe stakeholders.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de projectmanagementvaardigheden en de service line.
- Opbouwen van een high-performing team en bevorderen van de onderlinge samenwerking.Het uitbouwen van het team door een actieve rol te spelen in het recruitment proces.
- Kennisdeling en samenwerking stimuleren.
Performance
- Verantwoordelijk voor het operationeel contractmanagement, inclusief tijdige facturering.
- Definiëren van OKR’s voor de projectmanagementcompetentie en activiteiten initiëren, beheren en monitoren om ervoor te zorgen dat de OKR’s worden behaald.
- Beheren van resourcecapaciteiten in termen van kosten, winstgevendheid en toewijzing aan projecten en initiatieven op locatie (lokaal/remote), in relatie tot de business pipeline.
Process & Governance
- Faciliteren en managen van de executie van het projectmanagement governance framework, en dit continu verbeteren tijdens de uitvoering.
- Managen en optimaliseren van methodologieën.
- Identificeren en mitigeren van potentiële projectrisico’s.
- Initiëren van verbeter programma’s die de project management competentie overstijgen.
- Zorgdragen voor een correcte uitvoering van projecten, in lijn met de standaarden en compliance met o.a. security procedures.
- Actief betrokken bij het bedienen van onze klanten, bijvoorbeeld door het bieden van sponsorships bij grotere projecten of programma’s.
Propositie
- Samenwerken met ons sales- en marketingteam om nieuwe kansen te identificeren en te benutten.
- Managen en verder brengen van de pre-sales vaardigheden van het project management team.
- Zelf een actieve rol spelen in presales voor grotere deals.
- Het overbrengen van de waarde van project management in presales voor zowel interne- als externe stakeholders.
Het team
Onze collega’s zijn binnen Triple ons belangrijkste wapen. Ons projectmanagementteam is erg divers in termen van achtergrond en senioriteit. Het team bestaat uit zo’n 15 collega’s, met een goede mix tussen juniors, mediors en seniors. We komen als team elke donderdag bij elkaar om de projecten door te nemen, van elkaar te leren en samen problemen op te lossen.
Wat neem je mee?
Je bent ervaren in het opzetten van governance met zowel interne als externe stakeholders. Je bent om de status quo uit te dagen en draagvlak te creëren voor change management. Je hebt het vermogen om teams door organisatorische veranderingen te leiden en klanten tot op C-niveau te managen.
Als persoon ben je sterk in conflictoplossing en onderhandelingen. Je hebt een natuurlijk overwicht en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus stakeholders. Je blijft graag op de hoogte van de trends en ontwikkelingen in projectmanagement en je hebt kennis van de nieuwste tools, technieken en projectmethodes op de markt.
Vereisten
- Minimaal een HBO-diploma.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een projectmanagementrol.
- Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke rol.
- Relevante projectmanagementcertificeringen (bijv. PMP, IPMA C of vergelijkbaar).
- Professionele werkvaardigheid in het Engels en Nederlands.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Natuurlijk leider.
- Je woont op maximaal een uur reizen van ons kantoor in Alkmaar.
Wie zijn wij?
We zijn gek van alles wat met coding, design, cloud(hosting), data en innovatie te maken heeft. Dat zie je terug op onze kantoren. Hier werken we met plezier en drive aan al die gave projecten én onze ambities. Samen, in een vriendschappelijke sfeer. En tussendoor zie je ons in de weer op een elektrisch skateboard, een potje tafeltennis spelen of een paar laps racen op de simulator.
Van vier gamers met aardige computerskills, groeiden we uit tot een groep van 250+ techies en creatives. Er is veel veranderd sinds onze oprichting in 1998… en toch ook weer niet. Noem ons visionairs, vormers en makers van digitale gamechangers. Of gewoon Jeroen, Sanjay of Natalia. We helpen nu partners als VodafoneZiggo, citizenM, NLZIET en Ajax.
In een creatieve en stimulerende omgeving bieden we jou alle tools en vrijheid om het allerbeste uit jezelf te halen en om de meest effectieve oplossingen te creëren voor onze klanten. Om te experimenteren met nieuwe technieken. Om te sparren met je collega’s, van elkaar te leren en elkaar te inspireren. In hechte teams creëren wij op die manier digitale oplossingen voor onze klanten waar wij met z’n allen supertrots op zijn.
Meer weten? We vertellen je graag meer over Triple op ons hoofdkantoor Alkmaar, je bent van harte welkom. Dan kun je meteen ons kantoor vol gadgets zien, met een echte thuisbioscoop, gameconsoles en de lekkerste ontbijt- en lunchgerechten die vers door onze kok bereid worden. We kijken er naar uit om je te ontmoeten!
Waarom wij bij Triple werken?
🚀 Ruimte om jezelf te ontwikkelen door trainingen, certificeringen of het bezoeken van conferenties.
🏠 Hybride werken: we werken minimaal twee dagen op kantoor in Amsterdam of Alkmaar, waar je de rest van de week werkt is aan jou.
🥐 Werk je op kantoor? Geniet van een lekker ontbijt en lunch met liefde gemaakt door onze eigen kok.
🎮 Een kantoor vol gadgets, gameconsoles én een thuisbioscoop. Of bezoek je ons liever in VR?
📅 Een overvolle agenda aan Triple events: van sporttoernooien tot LAN-parties, borrels en bordspelavonden.
❤️ En natuurlijk nog: 25 vakantiedagen, pensioenplan, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
➡️ Ontdek alle benefits van Triple hier.
Diversiteit en Inclusiviteit
Bij Triple maken we graag mooie dingen met leuke mensen. We zien ons kantoor als een tweede thuis, daar waar je met je vrienden samenkomt en je altijd jezelf kunt zijn. Daarom selecteren wij enkel op basis van skills en verwelkomen we collega's van iedere achtergrond, religie, handicap, genderidentiteit, etniciteit of seksualiteit. Triple is namelijk overtuigd dat diversiteit de creativiteit stimuleert en zorgt voor innovaties.
Maak je geen zorgen als je CV niet voldoet aan onze criteria. We horen graag van je!
of
Apply with Linkedin onbeschikbaar
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Mooie digitale oplossingen maken met leuke mensen
Wij zijn Triple. Opgericht in 1998 toen vier Quake-clan leden hun computer skills voor productievere dingen wilden gebruiken.
Ooit begonnen in het serverhok en door de jaren heen uitgegroeid tot full service digitaal bureau met expertise van: Mobile development, Front-end en Back-end Development, Cloud Solutions, Data & Analytics, Artificial Intelligence, Concept, Design en Strategie.
Meer weten? Stuur ons een bericht!
Alon Basoglu
Recruiter Frontend-, Mobile Development, QA, Design & Projectmanagement 0619271185
Rutger Kamper
Recruiter Cloud Solutions, Managed Hosting & Backend development 0611490031
Van kennismaking tot aanbod
1. Telefonische kennismaking
Een van onze recruiters zal een telefonische kennismaking met je inplannen. Dit is een mooi moment om te kijken of Triple en jij een match zouden zijn. Dit is ook een kans voor jou om vragen te stellen over de functie en Triple.
2. Kennismakingsgesprek
Tijdens het eerste gesprek achterhalen we jouw wensen, ambities en huidige kennisniveau. We onderzoeken samen of dit past bij Triple.
3. Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de techniek en uitdagingen die er spelen. Het doel is om vast te stellen waar jouw toegevoegde waarde ligt.
4. Aanbod
Twee positieve gesprekken gehad? Dan volgt er een schriftelijk aanbod waarin de primaire en secundaire voorwaarden worden toegelicht.
