Skip to content

Project Manager

Nederland, Noord-Holland, AlkmaarProjectmanagement

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Bij Triple zal je als Project Manager 1 of meerdere technische projecten (tegelijkertijd) uitvoeren. Jij zorgt ervoor dat ons development team zich kan focussen op het maken van de gaafste dingen voor onze klanten. Omdat je op een agile manier werkt, ben je het aanspreekpunt voor iedereen binnen het team. Wist je trouwens al dat je in een zelfstandige rol aan de slag zal gaan, waarbij je schakelt tussen ons interne team (jouw collega’s) en de externe klant?


Jij bent verantwoordelijk voor het budget van het project. Dat kan op basis van scrumtraject zijn, maar je zult ook ook fixed price projecten managen. Het is daarom van belang dat je in staat bent om nee te kunnen zeggen samen met de klant of het team wanneer ideeën of oplossingen niet haalbaar zijn. Gedurende het project organiseer, faciliteer en begeleid je de (scrum)meetings. Je houdt de status van de projecten nauwkeurig bij en onderhoudt daarnaast de administratie van jouw projecten. Het project is afgerond, je hebt een gaaf product opgeleverd waarbij iedere betrokkene dik en dik tevreden is, en dat wordt gevierd! Tijd voor een nieuw project.


Wie zoeken wij?
Bij Triple geven wij jou graag de ruimte en verantwoordelijkheid om concrete, nieuwe oplossingen te vinden. Als persoon durf je daarom buiten kaders te denken en heb je een goed analytisch vermogen om beslissingen te nemen voor jouw verschillende projecten. Communicatief sta je stevig in je schoenen om gemakkelijk te kunnen schakelen tussen alle verschillende partijen. Bovenal ben je een teamspeler die kennis vraagt en deelt. Je regisseert zelfstandig meerdere projecten tegelijk, toont een hands-on mentaliteit en ondersteunt projecten waar nodig bijvoorbeeld als het gaat om testen.

Het team werkt prettig met elkaar samen: plezier is belangrijk en daarom gaan veel collega’s samen naar de bioscoop, lunchen in de stad of samen gamen. Naast alle social events vinden we persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Niet alleen door het volgen van cursussen maar ook het bezoeken van toonaangevende beurzen en het bijwonen van tech events op jouw interessegebied. Hierdoor kun je jezelf blijven uitdagen en krijg je de ruimte om verder te groeien.


Waarom wij bij Triple werken?
🚀 Ruimte om jezelf te ontwikkelen

🌎 Innovatieve en creatieve werkomgeving
🍺 Gezellige borrels en bbq’s van onze grillmaster

🎮 Toegang tot de nieuwste games en gadgets

📅 Een overvolle agenda aan Triple events

🚂 Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Vereisten

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring als projectmanager/scrummaster met budgetverantwoordelijkheid;
  • Ervaring met het managen van projecten die bestaan uit een intern team, voor een externe klant;
  • Affiniteit met web en app development;
  • Pré: In het bezit van een certificaat van projectmanagement methodieken, of staat open om dit op korte termijn te halen.

MOOIE DIGITALE OPLOSSINGEN MAKEN MET LEUKE MENSEN

Wij zijn Triple. Opgericht in 1998 toen vier Quake-clan leden hun computer skills voor productievere dingen wilden gebruiken.

Ooit begonnen in het serverhok en door de jaren heen uitgegroeid tot full service digitaal bureau met expertise van: Mobile development, Front-end en Back-end Development, Cloud Solutions, Data & Analytics, Artificial Intelligence, Concept, Design en Strategie.

MEER WETEN? VRAAG HET AAN ONZE RECRUITERS.

Ky Thoes

Recruiter Design & Development 0610455961

Alon Basoglu

Recruiter Development & Cloud Solutions 0640502930

VAN KENNISMAKING TOT AANBOD

Telefonische kennismaking

Een van onze recruiters zal een telefonische kennismaking met je inplannen. Dit is een mooi moment om te kijken of Triple en jij een match zouden zijn. Dit is ook een kans voor jou om vragen te stellen over de functie en Triple.



Kennismakingsgesprek

Tijdens het eerste gesprek achterhalen we jouw wensen, ambities en huidige kennisniveau. We onderzoeken samen of dit past bij Triple.



Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de techniek en uitdagingen die er spelen. Het doel is om vast te stellen waar jouw toegevoegde waarde ligt.



Aanbod

Twee positieve gesprekken gehad? Dan volgt er een schriftelijk aanbod waarin de primaire en secundaire voorwaarden worden toegelicht.

IS DIT TOCH NIET JOUW VACATURE?

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Verstuur een open sollicitatie, met jouw CV en motivatie. Eén van onze recruiters zal dan contact met je opnemen! Of schrijf je in voor onze jobalert.