Triple - Business Developer - Media
Overslaan naar content

Accountmanager - Media

Hybride
  • Alkmaar, Noord-Holland, Nederland
Staff

Functieomschrijving

Ben je een echte go-getter met een passie voor media, sales en accountmanagement? Triple is op zoek naar een Accountmanager gericht op de mediasector. Jouw target? Actief nieuwe klanten benaderen, afspraken plannen én bestaande klantrelaties onderhouden en uitbouwen om onze innovatieve media-oplossingen te presenteren en te optimaliseren.


Als Accountmanager bij Triple ben je de drijvende kracht achter het genereren van nieuwe business én het managen van onze bestaande klantrelaties. Je gaat actief op zoek naar potentiële klanten in de media-industrie, maakt gebruik van je sales skills om deuren te openen en zet alles op alles om afspraken te plannen. Daarnaast zorg je voor het behoud en de groei van klanttevredenheid bij onze huidige klanten. Jouw aanpak is direct en doelgericht: het plannen van meetings met beslissers om onze unieke media-oplossingen te presenteren en het onderhouden en uitbouwen van langdurige relaties.


Wat ga je doen?

Als Accountmanager bij Triple ga je proactief op zoek naar nieuwe klanten binnen de media-industrie. Je aanpak is direct en gericht op het bereiken van de juiste stakeholders, met als doel hen te overtuigen van de unieke waarde van onze media-oplossingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties, zorgen voor klanttevredenheid en het identificeren van nieuwe verkoopkansen bij onze huidige klanten.


Een belangrijk aspect in jouw rol is het genereren van leads en het beheren van klantaccounts. Dit vereist een actieve inzet in het identificeren van potentiële prospects, het initiëren van het eerste contact en het onderhouden van lopende projecten. Jouw overtuigingskracht en kennis van onze diensten stellen je in staat om de interesse van potentiële klanten te wekken en hen te overtuigen van de meerwaarde die Triple kan bieden. Samenwerking met het marketingteam is hierbij essentieel, waarbij jij zorgt voor een naadloze overdracht van potentiële klanten naar onze accountmanagers om projecten succesvol te laten verlopen. Daarnaast werk je nauw samen met het klantenteam om ervoor te zorgen dat bestaande klanten tevreden blijven en nieuwe kansen benut worden.


Naast het genereren van nieuwe business, richt je je ook op het uitbouwen van bestaande accounts. Dit houdt in dat je regelmatig contact onderhoudt met je klanten om hun behoeften te peilen en proactief oplossingen aan te dragen. Je werkt nauw samen met onze interne (development) teams, zoals projectmanagers, om ervoor te zorgen dat de geleverde oplossingen aan de verwachtingen voldoen en dat projecten soepel verlopen. Jouw rol als schakel tussen de klant en onze interne teams is cruciaal voor het succes van onze projecten en klanttevredenheid.


Een aantal van jouw taken:

  • Proactief benaderen van potentiële klanten in de mediasector om afspraken te plannen.
  • Analyseren van de markt om relevante prospects te identificeren.
  • Samenwerken met ons team om media-oplossingen op maat te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de klant.
  • Beheren en optimaliseren van het salesproces van initieel contact tot het plannen van de afspraak.
  • Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten.
  • Identificeren van nieuwe verkoopkansen bij bestaande klanten en deze vertalen naar concrete acties.
  • Regelmatig contact onderhouden met klanten om hun behoeften te begrijpen en proactieve oplossingen aan te dragen.
  • Nauw samenwerken met interne teams, zoals projectmanagers, om ervoor te zorgen dat projecten succesvol worden uitgevoerd en klantverwachtingen worden overtroffen.

Wat neem je mee?

Je bent een gedreven netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een sterke commerciële drive en bent bedreven in het opzetten van eerste meetings, het overtuigen van potentiële klanten én het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties. Je herkent kansen en weet deze te vertalen naar concrete verkoopmogelijkheden. Je begrijpt de behoeften van klanten en kunt deze koppelen aan onze diensten. Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent resultaatgericht en hebt een sterk analytisch vermogen. Uiteraard spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels.

Vereisten

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Bewezen trackrecord in sales, idealiter binnen de mediabranche;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en netwerkvaardigheden;
  • Passie voor media, innovatie en klanttevredenheid;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wie zijn wij?

We zijn gek van alles wat met coding, design, cloud(hosting), data en innovatie te maken heeft. Dat zie je terug op ons kantoor in Alkmaar. Hier werken we met plezier en drive aan al die gave projecten én onze ambities. Samen, in een vriendschappelijke sfeer. En tussendoor zie je ons in de weer op een elektrisch skateboard, een potje tafeltennis spelen of een paar laps racen op de simulator.


Van vier gamers met aardige computerskills, groeiden we uit tot een groep van 250+ techies en creatives. Er is veel veranderd sinds onze oprichting in 1998… en toch ook weer niet. Noem ons visionairs, vormers en makers van digitale gamechangers. Of gewoon Jeroen, Sanjay of Natalia. We helpen nu partners als VodafoneZiggo, citizenM, NLZIET en Ajax.


Waarom wij bij Triple werken?
🚀 Ruimte om jezelf te ontwikkelen door trainingen, certificeringen of het bezoeken van conferenties.
🏠 Hybride werken: we werken minimaal twee dagen op kantoor in Alkmaar, waar je de rest van de week werkt is aan jou.

🥐 Werk je op kantoor? Geniet van een lekker ontbijt en lunch met liefde gemaakt door onze eigen kok.

🎮 Een kantoor vol gadgets, gameconsoles én een thuisbioscoop. Of bezoek je ons liever in VR?

📅 Een overvolle agenda aan Triple events: van sporttoernooien tot LAN-parties, borrels en bordspelavonden.

❤️ En natuurlijk nog: 25 vakantiedagen, pensioenplan, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, de beste laptop en telefoon van het moment.

➡️ Ontdek alle benefits van Triple hier.

Diversiteit en Inclusiviteit

Bij Triple maken we graag mooie dingen met leuke mensen. We zien ons kantoor als een tweede thuis, daar waar je met je vrienden samenkomt en je altijd jezelf kunt zijn. Daarom selecteren wij enkel op basis van skills en verwelkomen we collega's van iedere achtergrond, religie, handicap, genderidentiteit, etniciteit of seksualiteit. Triple is namelijk overtuigd dat diversiteit de creativiteit stimuleert en zorgt voor innovaties.
Maak je geen zorgen als je CV niet volledig voldoet aan onze criteria. We horen graag van je!

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar

Mooie digitale oplossingen maken met leuke mensen

Wij zijn Triple. Opgericht in 1998 toen vier Quake-clan leden hun computer skills voor productievere dingen wilden gebruiken.

Ooit begonnen in het serverhok en door de jaren heen uitgegroeid tot full service digitaal bureau met expertise van: Mobile development, Front-end en Back-end Development, Cloud Solutions, Data & Analytics, Artificial Intelligence, Concept, Design en Strategie.

Meer weten? Stuur ons een bericht!

Alon Basoglu

Recruiter Frontend-, Mobile Development, QA, Design & Projectmanagement 0619271185

Rutger Kamper

Recruiter Cloud Solutions, Managed Hosting & Backend development 0611490031

Van kennismaking tot aanbod

1. Telefonische kennismaking

Een van onze recruiters zal een telefonische kennismaking met je inplannen. Dit is een mooi moment om te kijken of Triple en jij een match zouden zijn. Dit is ook een kans voor jou om vragen te stellen over de functie en Triple.

2. Kennismakingsgesprek

Tijdens het eerste gesprek achterhalen we jouw wensen, ambities en huidige kennisniveau. We onderzoeken samen of dit past bij Triple.

3. Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de techniek en uitdagingen die er spelen. Het doel is om vast te stellen waar jouw toegevoegde waarde ligt.

4. Aanbod

Twee positieve gesprekken gehad? Dan volgt er een schriftelijk aanbod waarin de primaire en secundaire voorwaarden worden toegelicht.

Is dit toch niet jouw vacature?

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent. Verstuur een open sollicitatie, met jouw CV en motivatie. Eén van onze recruiters zal dan contact met je opnemen! Of schrijf je in voor onze jobalert.