Learning & Development Specialist

Bij Triple begrijpen we dat de digitale wereld constant verandert en investeren we flink in de ontwikkeling van onze mensen. Ons L&D-team zet zich in voor zowel de professionele als persoonlijke groei van elke medewerker, met een focus op unieke ontwikkelbehoeften en essentiële vaardigheden zoals effectieve communicatie en het geven van constructieve feedback - altijd met een vinger aan de pols van de nieuwste trends.

Triple zit daarnaast midden in een fusie met meerdere bedrijven. Deze functie is in eerste instantie gericht op Triple. We zijn daarnaast bezig met het ontwikkelen en implementeren van verschillende L&D-initiatieven en tools voor de hele groep. Met een strategische focus willen we de effectiviteit maximaliseren en een aanzienlijke impact maken op zowel de korte, middellange als lange termijn.

Wat ga je doen?

Als Learning & Development Specialist bij Triple speel je een centrale rol in de ontwikkeling van onze medewerkers door regelmatig evolutiegesprekken te voeren. In deze gesprekken onderzoek je de huidige prestaties en ambities van medewerkers, vat je de belangrijkste zaken samen en stel je duidelijke actiepunten op. Je bent proactief bezig met ontwikkeling: op welke manier leren en groeien mensen in onze organisatie en welke tools stellen we daarbij ter beschikking?

We hechten veel waarde aan persoonlijke aandacht. We ondersteunen onze collega's bij elke uitdaging, zowel persoonlijk als professioneel, door samen de mogelijkheden te verkennen. Naast onze evolutiegesprekken bieden we op maat gemaakte één-op-één sessies aan. Ons L&D-team is een drijvende kracht achter alle ontwikkelingsinitiatieven, waarbij we niet alleen specifieke trainingen en opleidingen bieden, maar ook onze diensten verder professionaliseren om organisatiebreed te integreren. We streven ernaar om op korte, middellange en lange termijn een impact te maken binnen de organisatie. Jouw proactiviteit en deskundigheid in training en ontwikkeling zijn hierbij van cruciaal belang.

Je wordt onderdeel van het L&D-team, bestaande uit drie mede L&D-specialisten. Als team zijn wij onderdeel van het HR & Recruitment team. 

Wie zoeken wij?

Een gedreven professional met ervaring in het stimuleren van groei. Iemand met een open en toegankelijke houding. Iemand die ervoor zorgt dat collega's zich direct op hun gemak voelen om met vragen of voor gesprekken naar je toe te komen. In deze gesprekken neem jij uiteraard de leiding en creëer je een open omgeving waar collega's eerlijk en oprecht durven te zijn.

Met gerichte, slimme vragen duik je snel in de huidige stand en groeiambities van je collega's. Jouw expertise is onmisbaar bij het verfijnen van onze L&D-strategie. En als je ook nog eens een passie voor techniek hebt, dan is dat zeker een pluspunt!

• Afgeronde HBO in de richting van Human Resources, Toegepaste Psychologie of een andere relevante opleiding;
• Een aantal jaren ervaring als Learning & Development Specialist of een vergelijkbare functie waarin je actief initiatieven hebt bedacht en geïmplementeerd op het gebied van persoonlijke en/of teamontwikkeling;
• Ervaring met coaching en het liefst in de richting van Learning & Development;
• Affiniteit met techniek is een nice to have, maar geen must;
• Uiteraard ben je sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Diversiteit en Inclusiviteit

Bij Triple maken we graag mooie dingen met leuke mensen. We zien ons kantoor als een tweede thuis, daar waar je met je vrienden samenkomt en je altijd jezelf kunt zijn. Daarom selecteren wij enkel op basis van skills en verwelkomen we collega's van iedere achtergrond, religie, handicap, genderidentiteit, etniciteit of seksualiteit. Triple is namelijk overtuigd dat diversiteit de creativiteit stimuleert en zorgt voor innovaties.
Maak je geen zorgen als je CV niet volledig voldoet aan onze criteria. We horen graag van je!